Nuestra Labor

Quiénes somos

Asobancaria es la asociación representativa del sector financiero Colombiano. Está integrada por los bancos comerciales nacionales y extranjeros, públicos y privados, las más significativas corporaciones financieras e instituciones oficiales especiales.

Proteger su imagen

Proteger su imagen

Representar y defender los intereses de los miembros

Representar y defender los intereses de los miembros

Promover y mantener la confianza del público en el sector financiero

Promover y mantener la confianza del público en el sector financiero

Ampliar y mejorar permanentemente el conocimiento acerca de la naturaleza y función de la actividad financiera

Ampliar y mejorar permanentemente el conocimiento acerca de la naturaleza y función de la actividad financiera

Coadyuvar a la continua modernización del sector financiero

Coadyuvar a la continua modernización del sector financiero

Prestar aquellos servicios de apoyo que puedan ser desarrollados más eficientemente de manera colectiva

Prestar aquellos servicios de apoyo que puedan ser desarrollados más eficientemente de manera colectiva

NUESTRA HISTORIA

Nuestra Historia

Linea de tiempo que resalta el trabajo de asobancaria.

Se crea la Asociación Bancaria y de Entidades Financieras de Colombia, como institución que serviría a los bancos para fijar las reglas, usos y costumbres bancarias aplicables en aquellos casos no explícitamente contemplados en la Ley, defender los intereses de la industria bancaria en Colombia y establecer un enlace permanente y estable con las autoridades gubernamentales.

En aras de organizar las actividades de la Asociación Bancaria, se llevan a cabo varias reformas en sus estatutos y se comienzan a crear departamentos especializados, como el de seguridad bancaria y se empieza a elaborar un proyecto para crear una sección sobre información de crédito para el servicio de los afiliados.

Se destaca la participación de Asobancaria en la redacción del Decreto 756 de 1951, parte substancial de la reforma financiera del mismo año; la creación de un Departamento técnico Económico; y la idea de destinar un porcentaje de las exigibilidades a la vista en préstamos para el fomento de la agricultura y la ganadería, que se convirtió en la Ley 26 de 1959.

El Banco de la República acogió la propuesta de Asobancaria de desarrollar un plan especial de crédito agropecuario, que se realizaría a través de los principales bancos del país y se financiaría con depósitos colocados en dichas entidades por el Banco de la República en función del capital pagado, la reserva legal y la cartera de cada una de ellas. En la Asociación se organizó un departamento técnico que se llamó Agrocrédito, cuyo objetivo era la supervisión de la correcta utilización de los recursos de crédito de fomento agropecuario.

Se completó la afiliación de la banca oficial con el ingreso del Banco Cafetero.

La Asamblea aprobó la creación de la Central de Riesgos

Se crea un Departamento de Selección de Personal para los bancos.

La realización de los simposios constituyó para la Asociación una forma de elevar el nivel del debate público sobre los temas financieros, de estimular la realización de investigaciones sobre asuntos de interés nacional y sectorial, y de estrechar la relación a nivel técnico con el Gobierno

Se reforman los estatutos para permitir la afiliación de corporaciones financieras.

Se fortalece el Departamento Económico y la biblioteca de la institución y se vinculan economistas que posteriormente se desempeñarían brillantemente en el sector público y entidades bancarias

La Asociación realiza una gran expansión dentro del territorio nacional y crea oficinas en pequeñas localidades, con el fin de atender los requerimientos de convenios establecidos y de servicios que se fueron estableciendo gradualmente en el curso de los años

Se presenta la crisis financiera colombiana a la cual la Asociación no es ajena y la llevó a afrontar una reestructuración, reorientando la gestión de las actividades gremial y empresarial, con lo cual se reduce la planta de personal en un 68%. Se produce la terminación del Convenio establecido para el control de inversión agropecuaria, con el consecuente cierre de 6 seccionales y 14 oficinas. Así mismo, se dejaron de prestar servicios que no generaban rentabilidad, entre otros, grafología y taller de artes gráficas. Asobancaria reestructura sus pasivos financieros, convirtiendo los préstamos de corto a mediano plazo, a la vez que pone en marcha un drástico programa de reducción de costos

La Asociación consolida su protagonismo en la vida económica nacional y recupera su situación financiera. Fortalece de manera importante la Central de Riesgos Cifin, obteniendo la calidad de operador de información y logrando que sus servicios sean imprescindibles, no sólo para el sector financiero sino para todas las empresas que requieran controlar su riesgo de crédito

Con el fin de enfocar su actividad hacia su objeto social, Asobancaria transfiere su calidad de operador a una entidad de tipo comercial creada para tal fin, desplegando sus esfuerzos a la gestión gremial

Nuestra Misión

MISIÓN

Promover el desarrollo del sector bancario en alineación con los intereses superiores del país
Asobancaria tiene claro que la banca debe ser un actor fundamental en el desarrollo y crecimiento del país y para lograrlo, se ha propuesto entender los intereses superiores y los objetivos de largo plazo que harán de Colombia un país extraordinario. Al alinear la banca con estos propósitos de país, asumimos una responsabilidad trascendental que nos inspira, le da sentido a nuestra labor y nos guía para establecer las prioridades de la asociación.

objetivos misionales

Confianza:

Confianza:

Proteger la confianza de la sociedad en su sector bancario. Construir y mantener la confianza en el sector bancario por parte del público, los reguladores, legisladores, jueces y supervisores, y la comunidad financiera internacional.

- Imagen y reputación
- Confianza del público en su sistema bancario
- Confianza del gobierno en los bancos
- Confianza de entidades internacionales

Sostenibilidad

Sostenibilidad

Garantizar el futuro del negocio bancario. Promover acciones que impacten positivamente en la sociedad y que permitan una proyección efectiva de la banca, como sector fundamental del desarrollo del país, en el mediano y largo plazo.

- Económica
- Social
- Ambiental

Competitividad

Competitividad

Promover un sector bancario competitivo. Hacer cada vez más competitiva la industria de la banca en Colombia

- Crecimiento del mercado y la demanda
- Modernización y eficiencia
- Entorno de negocios

DIRECTIVOS DE ASOBANCARIA

Santiago Castro Gómez

Santiago Castro Gómez

PRESIDENTE / scatro@asobancaria.com

Tiene un grado en economía y ciencias políticas de la Universidad Católica de los Estados Unidos y una maestría en Administración Pública de la Universidad de Harvard. Inició su carrera profesional en Cali, donde trabajó en la Cámara de Comercio y Fundaprogreso, y fue elegido Concejal de Cali y Diputado a la Asamblea del Valle del Cauca. Fué Representante a la Cámara por 16 años, haciendo parte de la Comisión Tercera de Asuntos Económicos, la cual llego a presidir. Participó de manera activa en el debate y desarrollo de reformas tributarias, reformas financieras y temas presupuestales. Además, fue Director General de la Aeronáutica Civil. Actualmente, Santiago Castro se desempeña como Presidente de Asobancaria.

Jonathan Malagon Gonzalez

Jonathan Malagon Gonzalez

VICEPRESIDENTE TÉCNICO / jmalagon@asobancaria.com

Es economista graduado con honores de la Universidad Nacional de Colombia y cuenta con un pregrado en administración y negocios de la University of London. Es egresado del Master en Administración Pública en Gerencia de la Política Económica de Columbia University, del master en Economía de las Telecomunicaciones de la UNED y del Master en Finanzas Corporativas de la Universidad de Barcelona. Actualmente es candidato a PHD en Economía de Tilburg University (clase 2017). Se ha desempeñado, entre otros, como Director de Análisis Macroeconómico y Sectorial FEDESARROLLO, Gerente General del Programa COMPARTEL del MinTIC, Gerente de Control de Gestión y Asistente del CEO en Telefónica Colombia, investigador de ANIF y consultor de la CAF, el Banco Mundial y el PNUD. Ha sido profesor de las universidades Nacional, Javeriana, Externado, CESA y Andes.

Jose Manuel Gomez Sarmiento

Jose Manuel Gomez Sarmiento

VICEPRESIDENTE JURÍDICO / jmgomez@asobancaria.com

Es abogado de la Pontificia Universidad Javeriana, cuenta con Especialización en Derecho Laboral de la Pontificia Universidad Javeriana, Especialización en Banca de la Universidad de los Andes, Especialización en Alta Gerencia en la Universidad de los Andes y aspirante el título de Doctor en Docencia de la Universidad de la Salle de Costa Rica. Entre otros, se desempeñó como Gerente Jurídico y Secretario General de Leasing de Occidente, Secretario General y Primer Suplente del Presidente del Fondo para el Financiamiento para el Sector Agropecuario FINAGRO, Profesor en pregrado y posgrado de varias Universidades, entre ellas la Pontificia Universidad Javeriana y actualmente es el Vicepresidente Jurídico de la Asociación Bancaria y de Entidades Financieras de Colombia – ASOBANCARIA.

Mónica María Gómez Villafañe

Mónica María Gómez Villafañe

VICEPRESIDENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO / mgomez@asobancaria.com

Es abogada de la Universidad de San Buenaventura de Cali, con estudios de Alta Gerencia de la Universidad de los Andes, con Especialización en Derecho Notarial y Derecho de Registro de la Universidad Externado de Colombia y Maestría en Administración Pública de la Universidad de Harvard. Entre otros cargos, se ha desempeñado como Directora Jurídica y Secretaria de la Junta Directiva en la Asociación Colombiana de Laboratorios de Investigación y Desarrollo AFIDRO, Secretaria General de la Aeronáutica Civil de Colombia y actualmente es la Vicepresidente Administrativa y Financiera de la Asociación Bancaria y de Entidades Financieras de Colombia – ASOBANCARIA, responsable además de la gestión administrativa y financiera, de los eventos de la asociación y desarrollo de nuevos negocios.

Andrés Felipe Rojas González

Andrés Felipe Rojas González

VICEPRESIDENTE DE ASUNTOS CORPORATIVOS / arojas@asobancaria.com

Es economista con énfasis en Negocios Internacionales de la Universidad ICESI, cuenta con Maestría en Gobierno y Políticas Públicas de la Universidad Externado de Colombia y estudios de Alta Gerencia Internacional de la Universidad de los Andes. Es alumno del Curso Integral de Defensa y Seguridad Nacional - CIDENAL 2011. Se ha desempeñado, entre otros cargos, como socio fundador de E&C CS, empresa de consultoría política, Asesor Privado de la Dirección General de la Aeronáutica Civil, Director (E) de la misma Entidad y Secretario Privado de la Primera Vicepresidencia de la Cámara de Representantes. Como parte de su experiencia profesional se destaca su paso por la Organización de Estados Americanos – OEA, donde se desempeñó como Asistente Junior en la Secretaría de Cumbres de las Américas y Asesor Comercial en la Oficina Comercial de Colombia en la ciudad de Washington D.C. Actualmente es el Vicepresidente de Asuntos Corporativos de la Asociación Bancaria y de Entidades Financieras de Colombia – ASOBANCARIA.

 


 

COMITÉS Y GRUPOS DE TRABAJO

Comités y grupos de trabajo de Asobancaria

Con el propósito de coordinar la labor con las entidades agremiadas, Asobancaria cuenta con las siguientes instancias para orientar, evaluar, revisar y elaborar propuestas sobre temas relevantes: Juntas Sectoriales, Comités Técnicos y Grupos de trabajo.

Juntas Sectoriales

Junta Sectorial de Inclusión Financiera:

Está integrada por los Vicepresidentes de Banca de Personas de nueve entidades afiliadas. Su propósito consiste en desarrollar estrategias que permitan mejorar el acceso y uso de los servicios financieros transaccionales, de ahorro y de crédito.

Junta Sectorial de Vivienda:

Convoca las principales entidades que otorgan crédito hipotecario con el objetivo de buscar mecanismos que permitan un mayor acceso de la población al crédito de vivienda y al leasing habitacional, así como fomentar el crecimiento de este tipo de financiación.

Comités Técnicos y Grupos de Trabajo

Están conformados por representantes de las entidades y coordinados por profesionales de la Asobancaria, que operan como entes consultivos. Los resultados de estas instancias de trabajo son informados regularmente a la Junta Directiva.